每周安全例会制度，是火法室为了能够提高员工安全意识，预防安全事故的发生，针对科研生产实际存在的安全隐患进行点检，并讨论制定整治方案的有效措施。

　　通过安全会，大家会结合一些实际案例来进行分析讨论，吸取经验教训，火法室从2013年开始对安全例会进行了创新，从注重提高安全教育质量，重点抓好例会“三个规范”：规范例会时间，规范例会程序，规范安全会内容做起。安全教育每周进行，结合本室科研生产实际，做到安全教育有计划、有阶段、有重点、有针对性。对参会人员细化到排查员工是否有人饮酒、身体不适等状况，确保出勤职工精神饱满，心情舒畅；其次，根据科研生产任务和现场实际，针对每个环节、每道工序、每个岗位应注意的安全事项、危险隐患、岗位标准等逐项逐条讲清讲透，增强当班职工的安全生产意识；三是布置任务，通报上一周科研生产任务完成情况，详细布置本周任务，分析完成任务的有利条件和不利因素。

　　此外，对会议主持形式也进行了创新，每个员工轮流主持。员工可以分享自己的经历、认识、以及想法。这样使员工能够充分认识到安全的重要性，大大提高安全意识，达到“时时要安全，人人讲安全”的目的。